Was leisten private Personalvermittler für Bewerber?

Personalvermittler helfen Arbeitssuchenden und Bewerbern, die sich beruflich verändern wollen, bei der Suche nach einer passenden Beschäftigung. Sie sind darauf spezialisiert,Personal suchende Unternehmen und Jobsuchende zusammenzubringen. Das tun sie im gesamten Bundesgebiet für nahezualle Berufssparten. Per­sonalvermittler, die Mitglied im BPVsind, erfüllen hohe Quali­tätsstandards, auf die Sie sich beider Vermittlung verlassen können. Die BPV-Mitgliedschaft einesVermittlers gibt Ihnen die Sicherheit, einen kompetenten undseriösen Partner gefunden zu haben.

Als erstes erstellen die Personalvermittler ein Stellen-anforderungsprofil für den zu besetzenden Arbeitsplatz.Durch eventuelle Tests, Bewerbungsgespräche und aus IhrenReferenzen ermitteln die Experten Ihr Eignungsprofil und haltendies in einem Be­werberexposé fest. Dadurch ist gewährleistet,dass der für Sie ausgewählte Arbeitsplatz mit Ihren Qualifikationen übereinstimmt.Darüber hinaus erhalten Sie durch die Personal­vermitt­ler­vielfältige Unterstützung für den gesamten Bewerbungs­prozess. Selbstverständlich werden alle Ihre persönlichen Daten vertraulich behandelt.

Das Vermittlungshonorar wird in der Regel vom Personalsuchenden Unternehmen getragen. Vermittlungskostenentstehen einem Bewerber nur dann, wenn er dafür einenausdrücklichen schriftlichen Vertrag abgeschlossen hat. Durch den Kontakt mit einem Personalvermittler erhöhen SieIhre Chance auf einen passenden Arbeitsplatz und zeigenpotentiellen Arbeitgebern Ihr eigenes Engagement.

Personalvermittlung ist eine sensible Angelegenheit,deshalb ist es wichtig, einen vertrauenswürdigen Partnerzu finden. Personal­vermittlung muss professionell undverantwortungsvoll betrieben werden.Die Zusammenarbeit mit einem BPV-Mitgliedsunternehmengarantiert Ihnen dies.Alle im Bundesverband Personalvermittlung e.V. versammelten Unternehmen verpflichten sich zur Einhaltung bestimmter Qualitätsstandards, die in den Grundsätzen des Verbandes niedergelegt sind.

Sie können Sich also vertrauensvoll an die Vermittlungsexperten im BPV wenden. Einen kompetenten Personalvermittler in Ihrer Nähe finden Sie in unserer Mitgliederdatenbank.

Tipps für Bewerber

Es gibt Vermittler, die sich auf bestimmte Berufsgruppenspezialisiert haben. Informieren Sie sich darüber in unsererMitgliederdatenbank!Wenn Sie dort einen geeigneten Personalvermittler in IhrerNähe gefunden haben, kontaktieren Sie ihn und vereinbaren Sieein Treffen. Fragen Sie nach einem persönlichen Gespräch.Bringen Sie zum Gespräch einen schriftlichen Lebens­lauf, ein gutes Bewerbungsfoto und Zeugniskopien mit.Werden Sie sich selbst klar darüber, welche Wünsche undErwartungen Sie in Bezug auf Ihre neue Arbeit haben.Je präziser Sie diese nennen, desto passgenauer kann derVermittler eine Stelle für Sie finden.Welchen Umfang die Bemühungen des Vermittlers haben undwelche Maßnahmen er ergreift, ist seiner freien Entscheidungüberlassen. Ein Rechtsanspruch auf bestimmte Maßnahmen­besteht nicht. Der Arbeitsuchende kann kein spezielles Tätigwerden­verlangen - auch nicht für ein besonderes Entgelt. Professionalität und Se­rio­sität dürfen Sie bei allen Unternehmen des BPV erwarten, denn sie unterwerfen sich strengenQualitätskriterien. Sie können sich bei mehreren Personal-vermittlern gleichzeitig registrieren lassen.

Das gilt auch für Bewerber mit Vermittlungsgutschein.